Betriebsratswahlen 2022 – für Betriebsräte und den Wahlvorstand

Betriebsratswahlen Wählerlisten korrekt erstellen Erlass des Wahlausschussschreibens Aufgaben und Verantwortung des Wahlvorstandes Kandidatenlisten und Wahlvorschläge einreichen Wahlwerbung Wahlgrundsätze Das Wahllokal mit seinen Öffnungszeiten Briefwahl Umgang mit Hygienerichtlinien Überwachung der Wahl Ermittlung und Bekanntgabe des Wahlergebnisses Wahlniederschrift Aktuelle Rechtsprechung Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Rechtstellung des Wahlvorstandes Besuch eines Arbeitsgerichtes und anschließende Fallbesprechung […]

Betriebsratswahlen 2022 – für Betriebsräte und den Wahlvorstand

Betriebsratswahlen Wählerlisten korrekt erstellen Erlass des Wahlausschussschreibens Aufgaben und Verantwortung des Wahlvorstandes Kandidatenlisten und Wahlvorschläge einreichen Wahlwerbung Wahlgrundsätze Das Wahllokal mit seinen Öffnungszeiten Briefwahl Umgang mit Hygienerichtlinien Überwachung der Wahl Ermittlung und Bekanntgabe des Wahlergebnisses Wahlniederschrift Aktuelle Rechtsprechung Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Rechtstellung des Wahlvorstandes

Atypische Beschäftigungsverhältnisse und flexiblere Arbeitszeitmodelle

Änderungen im Teilzeitarbeitsrecht und Möglichkeiten der Work-Life-Balance Teilzeit- und Befristungsgesetz Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz Neuerungen aus der Tarifpolitik Die wichtigsten tarifvertraglichen Änderungen der letzten drei Jahre T-Zug: Möglichkeiten der Umsetzung für den Betriebsrat Pflege- und Betreuungszeit Atypische Beschäftigungsverhältnisse aktuelle rechtliche Situation in der Arbeitnehmerüberlassung Paradigmenwechsel bei Folge- und Kettenbefristungen in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts in 2018/2019 […]

Betriebsänderungen aktiv und menschlich gestalten: Sozialplan und Interessenausgleich

Betriebsänderung – Arten von Betriebsänderungen – reiner Personalabbau als Betriebsänderung – Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang nach §613a BGB – Vorgehensweise bei einer Betriebsänderung – Informationsrechte – Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates Sozialplan, Interessenausgleich – Entwicklung von Vorschlägen zur Vermeidung von Nachteilen für die Beschäftigten – Möglichkeiten des Interessenausgleichs – Erkundung von Alternativen zum Stellenabbau im freiwilligen und erzwingbaren […]

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten – Zusammenarbeit von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss sowie aktuelle Rechtsprechung

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Belangen – Grundlagen der wirtschaftlichen Mitbestimmung – Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse – Auskunftspflicht des Arbeitgebers Der Wirtschaftsausschuss und die Zusammenarbeit mit ihm – Zusammenarbeit von Ausschuss, Betriebsratsgremium und Arbeitgeber – Informationsrecht von Betriebsräten Kennzahlen richtig beurteilen – Beurteilung der wirtschaftlichen Lage und von Entwicklungen anhand von Kennzahlen Aktuelle Rechtsprechung – Überblick über die […]

Betriebsverfassungsrecht 3 und aktuelle Rechtsprechung – inkl. Corona-Spezial „BetrVG“

wirtschaftliche Belange aus dem Betriebsverfassungsrecht – Unterrichtungspflicht durch den Arbeitgeber* – Definition und Teilbereiche – Der Wirtschaftsausschuss und die Zusammenarbeit mit ihm – Betriebsänderung* – Interessenausgleich und Sozialplan* – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates* Durchsetzen von Beteiligungsrechten – Initiativrecht* – Beschlussverfahren vor Arbeitsgerichten – Einigungsstellen Aktuelle Rechtsprechung – Neuerungen und aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht* – […]