Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Inhalte

Vertrauensleute Seminar – Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Vertrauensleute genießen nicht nur einen besonderen rechtlichen Schutz, sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Beschäftigten, Gewerkschaft und Betriebsrat.

Eine Vertrauensperson als Ansprechpartner im Betrieb braucht eine fundierte Qualifikation. Erwerben Sie in mehrtägigen Seminaren fundiertes Fachwissen zu Themen wie Rhetorik, Kommunikation oder sozialpolitischen und rechtlichen Fragen. Unsere anerkannten Referenten und Referentinnen sind spezialisiert auf die Fragestellungen im Unternehmen. Sie schulen Sie beispielsweise über aktuelles Arbeitsrecht, Mitbestimmung im Betrieb, Tarifverträge, Vereinbarungen oder neue beruflich relevante Gesetze.

Seminarinhalt

Arbeitsrecht II

  • Arbeitnehmerschutzbestimmungen in den verschiedenen Rechtsquellen
  • Grundlagen von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages

Mitbestimmung II

  • Beteiligungsmöglichkeit Vertrauensmann/-frau: Rechte und Pflichten
  • Stellung des Betriebsrates
  • Freistellungen im Betrieb

Rechtsprechung II

  • aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung

Tarifvertrag II

  • Entstehung und Inhalte eines Tarifvertrages anhand von Tarifverhandlungen
  • Durchsetzbarkeit von Tarifforderungen
  • Arbeitskampfrecht

Wahlen

  • Wahlen als Grundlage der Demokratie
  • Wahlrechtsgrundsätze
  • Besonderheiten von Wahlsystemen
  • Betriebsrat/Aufsichtsrat/Landtag/Bundestag

Teilnehmer:

Interessierte Arbeitnehmer/innen aus allen Wirtschaftsbereichen, ehrenamtliche Arbeits- und Sozialrichter, Mandatsträger in der Sozialversicherung, arbeitslose Kolleginnen und Kollegen, Betriebsräte, Personalräte.

Als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin können Sie innerhalb von zwei aufeinanderfolgenden Kalenderjahren einen Anspruch von zehn Arbeitstagen bezahlte Bildungszeit geltend machen und sich fortbilden. Achten Sie bei der Auswahl der Seminare darauf, ob Sie in Ihrem Bundesland als Bildungszeit oder Bildungsurlaub anerkannt sind. Mehr zu Ihrem Bildungsanspruch hier.

Kontaktieren Sie uns bei Fragen.

Lernziel:

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit an ihrer Rolle und Funktion als aktiv beitragende Menschen in Betrieb und Gesellschaft zu arbeiten. Gesellschaftlicher Wandel und entsprechende Veränderungsprozesse im Arbeitsalltag finden hierbei ebenso Berücksichtigung wie die eigenen Handlungsmöglichkeiten. Hierzu werden im Seminar Handlungs- und Unterstützungsstrategien praxisnah entwickelt.

Hinweis: Änderungen im Programmablauf möglich.

Neu im Betriebsrat: Seminar für neu gewählte Betriebsräte und Nachrücker. Jetzt anmelden! 25.-27.Juli in Bonn/Siegburg.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr