Seminare für Betriebsräte

Grundlagen und aktuelle Neuerungen zur Kurzarbeit

Inhalte

Grundlagen der Kurzarbeit

• Wann ist die Einführung von Kurzarbeit grundsätzlich sinnvoll?
• arbeitsrechtliche Voraussetzungen: Einbezug von Arbeitnehmern, Vermeidung von Kündigungen durch Kurzarbeit, Einbezug von Zeitkonten und Urlaub
• sozialrechtliche Voraussetzungen: Auswahl von Arbeitnehmern, Auswirkungen auf späteres Arbeitslosengeld I und Rentenansprüche
• Risiken durch Kurzarbeit
• branchenspezifische Regelungen

Mitbestimmung durch den Betriebsrat

• Mitbestimmungsrecht gemäß §87 Abs. 1 Nr. 2 und 3 BetrVG
• Betriebsvereinbarungen: relevante Punkte und Formulierungen
• Vorschlags- und Beratungsrecht laut §92a BetrVG
• Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers

Aktuelle Rechtsprechung zur Kurzarbeit

 

 

Gremienangebot: ab 7 Teilnehmenden aus einem Betrieb können bis zu 4 weitere Teilnehmende kostenfrei als Tagesgast an dem Seminar teilnehmen!