Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Arbeitsrecht II – Arbeitnehmerschutzbestimmungen in den verschiedenen Rechtsquellen. – Grundlagen von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages   Rechtsprechung II – aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung   Mitbestimmung II – Beteiligungsmöglichkeit Vertrauensmann/-frau: Rechte und Pflichten – Stellung des Betriebsrates – Freistellungen im Betrieb   Tarifvertrag II – Entstehung und Inhalte eines Tarifvertrages anhand von […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Arbeitsrecht II – Arbeitnehmerschutzbestimmungen in den verschiedenen Rechtsquellen. – Grundlagen von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages   Rechtsprechung II – aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung   Mitbestimmung II – Beteiligungsmöglichkeit Vertrauensmann/-frau: Rechte und Pflichten – Stellung des Betriebsrates – Freistellungen im Betrieb   Tarifvertrag II – Entstehung und Inhalte eines Tarifvertrages anhand von […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 3: meine Stimme im Betrieb

Arbeitsrecht III – Störungen des Arbeitsverhältnisses: Abmahnung und Kündigung, Leistungsstörungsrecht – aktuelle Entwicklungen in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung Umgang mit Anderen – Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und mit verschiedenen Meinungen im Betrieb – Grundlagen der Kommunikation und Rhetorik – Moderation von Gruppen- und Einzelgesprächen – Streitgespräche führen Besuch eines Arbeitsgerichtes Betriebsrat – die lebendige […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 3: meine Stimme im Betrieb

Arbeitsrecht III – Störungen des Arbeitsverhältnisses: Abmahnung und Kündigung, Leistungsstörungsrecht – aktuelle Entwicklungen in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung Umgang mit Anderen – Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und mit verschiedenen Meinungen im Betrieb – Grundlagen der Kommunikation und Rhetorik – Moderation von Gruppen- und Einzelgesprächen – Streitgespräche führen Besuch eines Arbeitsgerichtes Betriebsrat – die lebendige […]

Mahnmal des Wegschauens: Besuch einer KZ-Gedenkstätte und wie die Säulen der Demokratie durch Wahlen eigentlich funktionieren sollten

KZ-Gedenkstätte Esterwegen Die Gedenkstätte Esterwegen ist ein Gedenkort, der an alle 15 Emslandlager und ihre Opfer erinnert. Sie setzt ein Zeichen gegen Diktatur, Gewaltpolitik und Terror, gegen Nationalismus und Rassismus. Sie fordert auf zum Engagement für Menschenrechte, Rechtsstaatlichkeit und Demokratie. Vortrag (bebildert) über die Geschichte der Emslandlager 1933 – 1945 und wie das Volk systematisch […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Arbeitsrecht II – Arbeitnehmerschutzbestimmungen in den verschiedenen Rechtsquellen. – Grundlagen von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages   Rechtsprechung II – aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung   Mitbestimmung II – Beteiligungsmöglichkeit Vertrauensmann/-frau: Rechte und Pflichten – Stellung des Betriebsrates – Freistellungen im Betrieb   Tarifvertrag II – Entstehung und Inhalte eines Tarifvertrages anhand von […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Arbeitsrecht II – Arbeitnehmerschutzbestimmungen in den verschiedenen Rechtsquellen. – Grundlagen von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages   Rechtsprechung II – aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung   Mitbestimmung II – Beteiligungsmöglichkeit Vertrauensmann/-frau: Rechte und Pflichten – Stellung des Betriebsrates – Freistellungen im Betrieb   Tarifvertrag II – Entstehung und Inhalte eines Tarifvertrages anhand von […]