Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Arbeitsrecht II – Arbeitnehmerschutzbestimmungen in den verschiedenen Rechtsquellen. – Grundlagen von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages   Rechtsprechung II – aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung   Mitbestimmung II – Beteiligungsmöglichkeit Vertrauensmann/-frau: Rechte und Pflichten – Stellung des Betriebsrates – Freistellungen im Betrieb   Tarifvertrag II – Entstehung und Inhalte eines Tarifvertrages anhand von […]

Wissenswertes aus dem Arbeitsrecht für ArbeitnehmerInnen, insb. im Kontext von Corona und Betriebsratswahlen

Arbeitsrechtliche Folgen des Corona-Lockdowns – Umgang mit Urlaub und Betriebsferien – Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitsleistung – Abbau von Zeitguthaben und Überstunden – Änderung bei der Gestaltung der Arbeitszeit – Anordnung von Home Office und die Rückkehr ins Büro – weitere Problembereiche Besuch eines Arbeitsgerichtes Grundlagen der Kurzarbeit, insb. im Kontext mit Corona – […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 2

Arbeitsrecht II – Arbeitnehmerschutzbestimmungen in den verschiedenen Rechtsquellen. – Grundlagen von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsvertrages   Rechtsprechung II – aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung   Mitbestimmung II – Beteiligungsmöglichkeit Vertrauensmann/-frau: Rechte und Pflichten – Stellung des Betriebsrates – Freistellungen im Betrieb   Tarifvertrag II – Entstehung und Inhalte eines Tarifvertrages anhand von […]

Wissenswertes aus dem Arbeitsrecht für ArbeitnehmerInnen, insb. im Kontext von Corona und Betriebsratswahlen

Arbeitsrechtliche Folgen des Corona-Lockdowns – Umgang mit Urlaub und Betriebsferien – Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitsleistung – Abbau von Zeitguthaben und Überstunden – Änderung bei der Gestaltung der Arbeitszeit – Anordnung von Home Office und die Rückkehr ins Büro – weitere Problembereiche Besuch eines Arbeitsgerichtes Grundlagen der Kurzarbeit, insb. im Kontext mit Corona – […]

Wissenswertes aus dem Arbeitsrecht für ArbeitnehmerInnen, insb. im Kontext von Corona und Betriebsratswahlen

Arbeitsrechtliche Folgen des Corona-Lockdowns – Umgang mit Urlaub und Betriebsferien – Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitsleistung – Abbau von Zeitguthaben und Überstunden – Änderung bei der Gestaltung der Arbeitszeit – Anordnung von Home Office und die Rückkehr ins Büro – weitere Problembereiche Besuch eines Arbeitsgerichtes Grundlagen der Kurzarbeit, insb. im Kontext mit Corona – […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 3: meine Stimme im Betrieb

Arbeitsrecht III – Störungen des Arbeitsverhältnisses: Abmahnung und Kündigung, Leistungsstörungsrecht – aktuelle Entwicklungen in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung Umgang mit Anderen – Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und mit verschiedenen Meinungen im Betrieb – Grundlagen der Kommunikation und Rhetorik – Moderation von Gruppen- und Einzelgesprächen – Streitgespräche führen Besuch eines Arbeitsgerichtes Betriebsrat – die lebendige […]

Lebendige Demokratie beginnt am Arbeitsplatz – Stufe 3: meine Stimme im Betrieb

Arbeitsrecht III – Störungen des Arbeitsverhältnisses: Abmahnung und Kündigung, Leistungsstörungsrecht – aktuelle Entwicklungen in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung Umgang mit Anderen – Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten und mit verschiedenen Meinungen im Betrieb – Grundlagen der Kommunikation und Rhetorik – Moderation von Gruppen- und Einzelgesprächen – Streitgespräche führen Besuch eines Arbeitsgerichtes Betriebsrat – die lebendige […]

Wissenswertes aus dem Arbeitsrecht für ArbeitnehmerInnen, insb. im Kontext von Corona und Betriebsratswahlen

Arbeitsrechtliche Folgen des Corona-Lockdowns – Umgang mit Urlaub und Betriebsferien – Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitsleistung – Abbau von Zeitguthaben und Überstunden – Änderung bei der Gestaltung der Arbeitszeit – Anordnung von Home Office und die Rückkehr ins Büro – weitere Problembereiche Besuch eines Arbeitsgerichtes Grundlagen der Kurzarbeit, insb. im Kontext mit Corona – […]

Alle gleich? Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz

Grundlagen zum Thema Mobbing und Diskriminierung – Definitionen, wie häufig tritt Mobbing auf – wo beginnen Mobbing und Diskriminierung Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Einführung in das AGG – Verankerung von Gleichstellung im Gesetz – Schutz gegen Diskriminierung und Mobbing in der Gesetzgebung Besuch eines Arbeitsgerichtes “richtiger“ Umgang mit Betroffenen – die richtigen Worte finden […]

Wissenswertes aus den Arbeitsgesetzen für Arbeitnehmer

Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) – Information über freie Arbeitsplätze – Erörterungspflicht – Beteiligung Betriebsrat – Geltendmachung Verringerung der zeitlich unbegrenzten Arbeitszeitverringerung – Verlängerung der Arbeitszeit – Zeitlich begrenzte Arbeitszeitverringerung Arbeitsrechtliches Direktionsrecht – gesetzliche Grundlagen – Zusammenspiel mit dem Arbeitsvertrag Urlaubsrecht – Grundlagen aus dem Bundesurlaubsgesetz – Verfallbarkeit von Urlaub – vom Gesetz abweichende Regelungen durch […]